5月29日，方正富邦基金披露公告，原董事长何亚刚因退休宣布离职数魅优配，新一任董事长由李岩接任。
资料显示，李岩曾在平安证券、方正证券等券商任职，此前担任方正证券股份有限公司董事、执行委员会委员、副总裁、财务负责人及董事会秘书。
在公募行业经历了27个春秋后，多家公司高管在近年步入退休年纪，且当前公募高管队伍涌现了许多年轻面孔。有基金人士分析，新一代高管的上任有望为公募基金行业注入新的活力和创新思维，但也需要应对更加复杂多变的市场环境，这对投资策略和风险管理能力提出了更高要求。
方正富邦基金原董事长退休离职
何亚刚职业生涯深耕于证券行业，资料显示，何亚刚最早任职于泰阳证券数魅优配，后加盟民生证券任总裁助理，2003年转入方正证券历任助理总裁、副总裁，至2007年回归泰阳证券担任总裁。
2008年，何亚刚进入方正证券，历任董事会秘书、执行委员会主任、总裁等职务、并曾兼任方正证券相关多家公司的董事或监事。2017年7月，出任方正富邦基金董事长。
在何亚刚任职期间，方正富邦基金管理规模从2017年年底的131.97亿元增长至2025年一季度末的729.07亿元。根据海通证券数据，近三年债市行情中，截至今年一季度末，方正富邦基金固收类产品近三年收益11.27%，在150家公募基金公司中排在第18位。
作为证监会批准设立的两岸合资基金管理公司，方正富邦基金由方正证券（持股66.7%）、富邦投信（33.3%）共同出资设立，股权结构均衡稳定。
接棒者李岩何许人也？据悉，李岩曾任职于中国平安保险(集团)以及中国平安人寿保险，此后进入平安证券先后担任财务企划部副总经理、财务企划部总经理、财务总监等诸多职位。
此外，他还曾任花样年集团(中国)有限公司首席运营官以及平安理财财务总监数魅优配，2023年1月，李岩获聘方正证券执行委员会委员、副总裁、财务负责人、董事会秘书，同时也兼任方正香港金控董事长，瑞信证券副董事长，方正承销保荐及方正和生投资董事。
多名公募高管步入退休年龄
除了方正富邦基金外，5月以来，先锋基金、华泰柏瑞基金、招商基金、宝盈基金、信达澳亚基金等多家公募基金公司发生了高管人事变更。
Wind数据显示，截至5月29日，2025年以来公募高管变更有158人次，涉及82家公司；其中，董事长、总经理变更分别有31人次、42人次，副总经理变更有56人次，督察长、首席信息官变更分别有16人次、22人次。
有公募人士表示，高管变动的原因包括专注投资管理、业绩压力以及股东方调整等。另外，随着公募基金行业的快速发展，市场对人才的需求也不断增加，使优质高管人才有了更多的选择空间，从而也加速了高管人才的流动。
值得一提的是，在公募行业经历了27个春秋后，不少高管也在近年来迎来退休年纪。
今年3月，国海富兰克林基金发布公告称，公司原董事长吴显玲因退休原因离任，刘峻新任公司董事长，吴显玲自2002年起就参与国海富兰克林基金的筹建，陪伴公司走过了从雏形到成熟的20余年。
此外，近年来，兴银基金原董事长吴若曼、海富通基金原董事长杨仓兵、国联安基金原总经理王琤、交银施罗德基金原董事长阮红、广发基金原董事长孙树明等基金公司高管均陆续退休。
不仅如此，随着多名高管的到龄退休，当前公募高管名单中年轻面孔逐渐增多。如永赢基金董事长马宇晖、总经理芦特尔皆为80后，此外，宏利基金总经理丁闻聪、益民基金总经理王健等亦是如此。
晨星（中国）基金研究中心总监孙珩认为，新一代公募高管要应对更加复杂多变的市场环境，这对投资策略和风险管理能力提出了更高要求。其次，满足投资者日益多样化的需求，不仅要追求收益，还要注重产品的创新和个性化服务。最后，监管要求日益严格，合规经营的压力增大，高管同时还要推动公司内部的数字化转型，提升运营效率，以适应行业发展的新趋势。
校对：高源数魅优配
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